風俗業界の裏話

はじめまして、股間快感空間の店長です。
このたびは貴ブログでのご紹介、誠に有難うございます！

私も貴ブログ記事を拝読しましたが、非常に参考になりました。
中には多少考えが違うところもありますが、それは人それぞれの考えで、何が正しいのかわかりませんから。

少なくとも、「読んでいて楽しい」風俗関係のブログであることは間違いないです！！

これからはちょくちょくコメントさせていただこうと思います。
なお当方もリンクさせていただきましたので、今後ともよろしくお願いいたします。

股間快感空間の店長様

コメントとリンク設置ありがとう御座いますm(__)m

確かに考え方は人それぞれで、正解って無いものですもんね。

何にしても風俗業という業種の悪い慣例的なものを取り除いたイメージの経営をなさっている「股間快感空間」さんが伸びるような業界の体質が一番いいと思うんですよね。

ブログに書かれている事以外にも色々と大変な事も多いと思いますが、陰ながら応援させて頂きますのでこちらこそよろしくお願い致しますm(__)m

ご返信ありがとうございます。

前回変換ミス（生地⇒記事）してしまいました。申し訳ないです。

ちなみに「一般的な風俗嬢を排除する」というのではなく。
いわゆる「ふつうの女性」に在籍してもらいたいと思っています。
※記事のままですと、ふつうじゃない女性＝一般的な風俗嬢
と解釈したものですから。

ただ過去記事を拝読すると、当店では採用しないようなコばかりで、気苦労が絶えなかったのだろうなとお察しします。

次回はそのあたり、「女性の採用基準と経営戦略」について、私のブログで書きたいと思います。

相互リンクのうえに記事でまで紹介して頂いて本当にありがとう御座いますm(__)m

確かに僕の解釈だと、「ふつうじゃない女性＝一般的な風俗嬢」 という解釈に近いかもしれません。
（もちろんちゃんとした子もいましたが）

おっしゃる通りに、股間快感空間さんだと採用しないような子を多く採用していたので…

店長さんのブログで書かれていた、失礼な求人電話の子なんかも当たり前に読んで採用しちゃってました（笑）

ただ、そういう子を相手してて、ちょっとづつ変わっていったりするのが嬉しかったりなんて事もあったので気苦労ばかりでは無かったかもしれません。

いや、気苦労のほうが圧倒的に多かったですが…

何にしても、店長さんの「女性の採用基準と経営戦略」についてのブログ楽しみにしてます!!

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